• הקניית ידע וכלי ניתוח להבנה של מבנים ארגונים, של תהליכי ניהול ומהות תפקידי ניהול המשאב האנושי. 
• פיתוח מיומנות לביצוע פעילויות שונות הניהול משאבי אנוש.
• הקניית ארגז כלים פרקטי לעוסקים בנהול המשאב האנושי.

קהל יעד

• סביבת העבודה, תרבות ארגונית והתנהגות ארגונית.
• ניהול תהליכים קבוצתיים בארגוני עבודה.
• הנעת עובדים.
• פרקטיקות מיטביות בגיוס, מיון, הדרבה והצבת עובדים.
• קידום עובדים ופיתוח קרירה.
• מיומנויות בניהול משאבי אנוש.
• התמודדות מנהלי משאבי אנוש עם קשיים בעבודה
• מנהלי משאבי אנוש במערכת יחסי העבודה בארגון.
• נשים וגברים בעולם העבודה.
• אתיקה מקצועית בנהול המשאב האנושי.